En un esfuerzo estratégico por dinamizar el capital humano del país y cerrar brechas en el aparato productivo nacional, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) lanzó oficialmente la convocatoria 2025 del programa de Formación Continua Especializada (FCE).
Esta nueva edición contempla una asignación presupuestal de $52.196 millones, orientada a cofinanciar proyectos de formación diseñados con criterios de pertinencia, flexibilidad y enfoque sectorial, ajustados a las necesidades actuales de las empresas y trabajadores colombianos.
La iniciativa tiene como objetivo impactar a por lo menos 72 mil trabajadores, de distintos niveles ocupacionales y pertenecientes a más de 10 mil empresas de múltiples sectores económicos, mediante procesos formativos estructurados bajo principios de calidad, actualización tecnológica, innovación metodológica y alineación con las tendencias del mercado laboral.
La convocatoria está dirigida a una amplia gama de actores del ecosistema productivo y laboral del país: empresas, gremios, federaciones gremiales, sindicatos, asociaciones de trabajadores, empresarios y campesinos.
Todos estos deben contar con personería jurídica, estar legalmente constituidos y ser aportantes del Sistema de Parafiscales del SENA. Esta amplitud garantiza la cobertura de necesidades formativas de sectores tan diversos como la agroindustria, la manufactura, la tecnología, el comercio y los servicios.
En palabras de Luis Alejandro Jiménez, director del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo del SENA: “Este programa es una gran oportunidad para el cierre de brechas y para que empresas y gremios del sector productivo presenten propuestas de formación a la medida de sus necesidades. Cada vez que formamos y actualizamos el conocimiento de los trabajadores, estamos generando mejores condiciones para la productividad y contribuyendo al desarrollo económico del país”.
Las organizaciones interesadas en participar deberán presentar un diagnóstico técnico de sus necesidades formativas, el cual será la base para el diseño y formulación de los proyectos. Estos podrán desarrollarse de forma presencial o virtual, dependiendo de las características del sector y el alcance de las competencias a fortalecer.
La cofinanciación por parte del SENA cubrirá hasta un 60% del valor del proyecto en el caso de las empresas individuales, y hasta un 80% para los gremios yasociaciones, lo que supone un estímulo significativo para la inversión en capital humano y la consolidación de capacidades organizacionales sostenibles.
Durante el mes de junio, el Grupo de Gestión para la Productividad y la Competitividad (GGPC) del SENA desarrollará una serie de jornadas de socialización presenciales y virtuales, con el propósito de orientar a los interesados en el proceso de postulación. Estas actividades serán clave para resolver dudas técnicas, aclarar los requisitos documentales, y garantizar la calidad y pertinencia de las propuestas presentadas.
Desde un enfoque de desarrollo económico, la convocatoria 2025 del programa FCE del SENA se inscribe en una lógica de formación por demanda, en la que el diseño curricular parte de las necesidades expresas de los sectores productivos, lo cual permite una mayor articulación entre el mundo del trabajo y la oferta educativa.
Este tipo de políticas públicas también se inscriben dentro de los marcos del Plan Nacional de Desarrollo, al contribuir al mejoramiento de la empleabilidad, la formalización laboral, y el aumento de la competitividad regional mediante la actualización de competencias.
Esta inversión representa una apuesta estructural del Estado colombiano por transformar el conocimiento en productividad, cerrar las brechas de cualificación laboral y avanzar hacia una economía más sofisticada, inclusiva y resiliente.
Los interesados podrán acceder a la información detallada de la convocatoria a través del sitio web del SENA (www.sena.edu.co) y las redes sociales oficiales del programa @SENAcomunica. Las inscripciones estarán abiertas hasta el 7 de julio de 2025 a través de la plataforma SECOP II, en cumplimiento de los principios de transparencia y equidad del proceso contractual.
